|
Отчет о
проведении тренинга «Наши эмоции – наши поступки»
25 февраля 2014 года с учащимися 5 В
класса Николаевской сош педагогом-психологом Платовой Е. В. был проведен
тренинг «Наши эмоции – наши поступки».
На тренинге присутствовало 12 учащихся.
Цели тренинга: обучение детей вербализации своих
мыслей и чувств; снижение эмоционального напряжения; создание
положительного эмоционального настроения и атмосферы принятия каждого;
развитие способности выражать свое
эмоциональное состояние.
Задачи: сплотить детей; создать атмосферу группового доверия и принятия;
учить детей контролировать свои действия; научить в
приемлемой форме, выплескивать накопившийся гнев; развивать
эмоциональную сферу ребенка; снять эмоциональные
и мышечные зажимы; снять эмоциональное
напряжение, агрессию.
Тренинг начался со знакомства, где каждый из участников рассказал немного о
себе, а потом ребята немного посоревновались, для этого класс строился по
какому – то определенному признаку. В основной части тренинга ребята познавали
эмоциональный мир, рассказывали о своих эмоциональных состояниях, о том какие
эмоции они испытывали в той или иной ситуации, предполагали, может ли выражение
эмоции отражать другое состояние человека. В завершении основной части вся
группа пришла к выводу о том, что гораздо лучше испытывать положительные
эмоции, а для этого нужно совершать только хорошие и добрые поступки.
Кроме этого детям очень понравилось упражнение «Разговор с руками», в ходе
которого ребята проявили свою фантазию и размышляли о том, как многое
умеют их руки, и как иногда они совершают нехорошие поступки. По итогам
упражнения каждый участник «заключил договор» между руками и их хозяином о том,
что в ближайшее время они постараются делать только хорошие дела.
В завершающей части тренинга каждый учащийся поделился своими ощущениями
от мероприятия и высказал свои пожелания. Каждый ушел с тренинга в приподнятом
настроении.
В ходе проведения тренинга ребята чувствовали семя эмоционально положительно,
отвечали на вопросы, играли, были открытыми и адекватными.
Анализ проведенного мероприятия показал, что основные цели и задачи тренинга
были достигнуты.
|
