30 июля 2015 года Заместителем Главы Администрации – начальником управления социального развития Администрации муниципального образования  «Николаевский район» Н.Е.Осиповой вручена  Общественная медаль «За любовь и верность» семье Падисовых Александру Васильевичу и Вере Петровне, жителям с. Славкино.

Супруги Падисовы прожили в браке 32 года. Вырастили и воспитали 4-х дочерей. В настоящее время помогают воспитывать внуков.

... Читать дальше »

Лето – пора веселья и беззаботности, в особенности для наших отпрысков. Родителям же остается быть чрезмерно внимательными, поскольку в местах отдыха могут таиться всякого рода опасности. Поэтому ознакомление с правилами безопасности на летних каникулах чрезвычайно важно для всех мам и пап. Кстати, не помешает рассказать о них и детям. И речь идет не только о безопасности дошкольников летом. Многие ученики средних и старших классов во время отдыха делают много глупостей и наносят вред организму.

Безопасность на воде летом

Большинство семей предпочитают проводить жаркие летние дни на пляжах водоемов – озера, реки, моря. Взрослые и малыши с удовольствием купаются и загорают, дышат свежим воздухом. Однако вода может быть опасной. Поэтому перед поездкой на место отдыха следует изучить следующие рекомендации:

1. Не разрешайте купаться ребенку без вашего присмотра, особенно на матрацах или надувных кругах.
2. Отпускайте отпрыска в воду толь ... Читать дальше »

С целью улучшения демографической ситуации в Ульяновской области необходимо формировать у работников в организациях независимо от организационно-правовых форм и форм собственности семейно-ориентированное мышление и создавать условия для увеличения количества экономически устойчивых семей, развития и поощрения экономически активного образа жизни работающих родителей. Особое значение имеет гармонизация образа жизни семей с детьми; повышение трудового, экономического и общественного потенциала женщин.

Подобная политика в организациях в области человеческих ресурсов (просемейная политика) – это политика, включающая, наряду с неукоснительным соблюдением действующего законодательства, ряд дополнительных мер, направленных на облегчение совмещения работниками родительских и профессиональных ролей. К таким мерам относятся, например, введение гибкого графика рабочего времени, оплата за счет предприятия части расходов работников, связанных с рождением и воспитани ... Читать дальше »